Начальник управления идеологической работы главного управления идеологической работы и по делам молодежи облисполкома Наталья Дашкова акцентировала внимание на необходимости создания эффективных систем коммуникации внутри трудовых коллективов:

Каждый трудовой коллектив — отдельный живой организм и подход должен быть соответственно дифференцирован. Необходимо вести с людьми открытый диалог, и самое главное — слышать людей, решать их проблемы.

Также был предложен ряд практических рекомендаций по улучшению проведения единых дней информирования.
— Наша задача — системно информировать население о важнейших событиях и решениях в стране и регионах, обеспечивать обратную связь через вопросы и обсуждения, — подчеркнула Наталья Дашкова.